2009年公司党委工作计划

（2009年2月25日公司党委会通过）

2009年，公司党委工作的指导思想是：认真学习党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党支部建设为核心，以思想政治工作为重点，以稳定为目标，以实施“人才年”为主线，认真贯彻落实学校2009年工作要点，紧紧围绕学习实践科学发展观活动这个工作重心，充分发挥党委的政治核心作用，牢牢把握正确的办学方向，在创办一流bet356亚洲版在线体育的征途中，真抓实干，把握全局，心系群众，脚踏实地，继续开创公司党委工作的新局面。

一、 以建设学习型党组织为目标，抓好学习实践科学发展观活动

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略部署。根据中央的统一安排，全国高校属于第二批开展学习实践科学发展观活动的单位，时间大体在2009年的3月—8月。中央明确提出，开展学习实践科学发展观活动，总的要求是使党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。

公司党委要认真按照中央和公司党委的部署，结合建设学习型党组织的目标，正确把握开展学习实践活动的总要求，体现bet356亚洲版在线体育的学习实践特色，切实把总要求贯彻到学习实践活动的各个阶段、各个环节中去，坚持高标准、高质量地完成学习实践活动。

二、 以稳定为目标，抓好员工思想政治工作

公司党委要把加强和改进老员工思想政治工作摆在更加突出的位置，要做好入党宣誓仪式、开学典礼和毕业典礼。对于理想信念缺失、学习动力不足、生活上攀比消费、知行脱节、心理承受能力和调节能力差等问题，辅导员和研究生 思想政治工作秘书要坚持经常深入到员工中间去，了解员工日常的表现，利用“三谈”即“班级会谈、寝室座谈、个人交谈”的工作方法，及时掌握员工的思想动态，并及时解决出现的问题，指导员工健康成长，从而使日常教育工作因人、因时、因事而灵活的开展。同时，抓住入学和毕业两个时期开展教育工作，一是利用新生入学时期重点开展入党教育、校规校纪教育、专业教育等。二是利用毕业生离校时期重点开展毕业生文明离校教育，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观以及择业观、创业观等等；在员工中，大力开展爱校荣校、爱院荣院教育，大力培养他们的员工情感，关心和解决涉及员工自身利益的问题，在点滴的关爱中不断培养他们以身份认同和情感归属为核心的对beat365体育正规官网入口和bet356亚洲版在线体育的真正感情；要主动关心、关爱贫困家庭员工的学习和生活，通过助学金的方式，加大帮扶力度；继续办好“爱心商店”，把这份老师的关爱送达到贫困生心中；要积极做好研究生奖学金的发放工作，使奖学金真正发挥其应有的作用；要加强研究生法律职业道德教育和法律职业情感教育，使他们能明辨是非，对我国的法治建设前景充满信心；要积极应对就业形势严峻的局面，切实做好毕业生的就业工作；要紧密结合老员工成长实际和心理特征，加强bet356亚洲版在线体育员工心理健康教育；要高度重视校园网建设，使网络成为老员工思想政治教育的重要阵地。

通过对员工开展思想政治教育，要突出把握稳定这一核心目标。2009年是新中国成立60周年，西藏民主改革50周年，重大政治活动和敏感时段比较集中，学办、研办、法硕中心办公室等部门要增强工作的预见性、主动性和实效性，针对重大政治活动期和敏感期，要深入到员工中，了解动态，排除隐患。对于存在的问题，要发现在早，处置在小，解决在萌芽状态，确保bet356亚洲版在线体育的稳定。

三、 以师德建设为载体，抓好教职工的思想政治工作

公司党委要把提高教师的师德水平放在突出的位置抓好、抓实。公司党委要引导广大教师自觉坚持社会主义核心价值体系，实践社会主义荣辱观，树立高尚的道德情操和精神追求，努力做兼具学识魅力与人格魅力的优秀教师。

公司党委要努力探索新形势下师德建设的特点和规律，在内容、形式、方法和体制机制方面不断创新，特别要在增强时代感、加强针对性、实效性上下功夫，使公司在师德建设方面再上一个新的水平。

四、 以和谐党委班子建设为目标，抓好党委换届工作

按照要求，本届公司党委会任届期满，根据公司党委的统一部署，公司党委将进行换届。

为了换届顺利进行，要做好文件起草、程序设定、委员候选人酝酿、组织预选等先期的准备工作，按照公司党委的统一要求，进行换届工作。

在新一届党委班子的建设中，要进一步增强团结意识。团结出生产力，团结出战斗力，要以共同追求增进团结、要以坚持原则保证团结、要以党性修养促进团结。要在团结的氛围中实现和谐谋事、和谐共事、和谐干事、和谐治事。

通过党委班子的建设，不断增强公司党委的服务功能，即坚持为教学科研服务、为广大党员服务、为师生员工服务，充分发挥党委班子成员的示范带动作用，把各类优秀人才团结和凝聚在党的周围。

五、 加强组织建设，抓好党支部自身建设工作

大力培养积极分子队伍，使之有足量的人数保证组织发展的质量。在培养积极分子队伍的过程中，要认真做好他们的培养教育和考察工作，使之既有理想准备又有精神准备，既有能力准备又有时间准备的预备队。

要本着“坚持标准、保证质量、改善结构、注重发展”的方针，保质保量的完成2009年新党员发展计划。

按照党章的要求，公司各支部委员会到今年5月任届期满，为了健全党内民主生活，不断加强支部委员会建设，为了有利于总结经验教训，不断改进支部工作，在适当时间，公司各党支部委员会将进行换届选举。在换届过程中，特别注意选拔政治强、业务精、会管理的同志担任党支部书记，切实提高党支部的工作水平和战斗力。

党支部在抓好自身建设的过程中，要重视丰富活动内容、创新活动方式，使党支部的工作更加贴近党员群众的思想、学习和生活，使之具有时代感、使命感和亲切感。

六、 以党委换届为契机，抓好党风廉政建设工作

公司党委换届后，党政新一届领导成员全部产生。这一时期，正是敲响勤政廉政建设警钟的最佳时机。公司党委要抓住这一有利时机，大力加强领导干部的作风建设、勤政廉政建设。坚持将经常性教育与集中专题教育相结合、正面示范教育与案例警示教育相结合。在全院教职工中，深入开展以坚定理想信念、树立正确的权力观和遵纪守法为主要内容的反腐倡廉教育，不断提高党员干部廉洁从政、廉洁从教的自觉性。

院领导要坚持“一岗双责”，把落实党内廉政建设责任制和抓好业务工作紧密结合起来，坚持业务分管到哪里，反腐倡廉的要求就延伸到哪里，确保在自己的管辖范围内不发生违法违纪问题。

七、 以员工组织和员工社团为活动主体，抓好校园文化建设工作

加强校园文化建设，以员工组织和员工社团为主体，以培养员工的综合素质为目标，以提高员工就业竞争力为目的，继续设计和开展具有bet356亚洲版在线体育特色的、以员工为本的、丰富多彩的校园文化活动，增强员工的“自我学习、自我教育、自我管理、自我成才”意识，为员工的成长成才搭建锻炼的舞台。

在开展校园文化活动中，要继续发挥员工法律素养培养基地的独特作用，使其成为作用突出、专业鲜明、独具特色的员工德育工作创新示范基地；要继续巩固“每周法律论坛”在本科生课外科研活动的主导地位，使这一精品活动经久不衰。

在开展校园文化活动中，要办好本科生学术刊物、完善本科生工作网站、办好员工活动橱窗、编辑好《bet356亚洲版在线体育员工工作简报》，在巩固寝室文化节、暑期社会实践、辩论赛、迎新晚会等老品牌活动的同时，要不断挖掘富有时代特色、紧贴 老员工活、意义深远的活动题材，要不断创新活动方式，使活动真正成为老员工喜闻乐见、能够广泛自愿参与、真正发挥培养员工综合素质的第二课堂的作用。

在开展校园文化活动中，研究生要继续围绕“读好书、选好题、择好业”这一主题，开展好“司考路上的思考”有奖征文大赛、“德恒法律硕士讲坛”等品牌活动。与此同时，要充分重视研究生文体活动的开展，通过文体活动，促进和提高研究生的身心健康。

在开展校园文化活动中，学办、研办、法硕中心办公室要加强对活动的指导，使活动真正体现健康、有益、向上，使活动在关心关爱下有序地开展。