2001级各位同学：
　　为吸引更多的优秀人才充实到公司员工工作队伍中，提高员工工作干部素质，适应高校员工思想政治工作的需要，学校决定在2005届毕业生中继续实施在推荐免试研究生中选职工辅导员的办法，计划选留6人。
　　受推荐者需具备以下条件：
　　1、拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法；
　　2、能正确理解员工工作内涵，并热爱员工工作，工作能力较强；
　　3、有较强的文字能力和语言表达能力；
　　4、曾获得过院级以上（含院级）优秀员工或优秀员工干部荣誉；
　　5、全部课程总成绩，主干课（含专业主干课）总成绩名次均列专业前1/2之内。在计算员工总成绩及平均成绩时，如果存在对同一专业员工不做统一要求而有差别无法比较的课程（如公共选修课等），其成绩只作参考，不计入总成绩；
　　6、实验、实习课各学期单科成绩达到良好（含良好）以上；
　　7、非外语专业员工须通过全国大学外语四级考试。
　　凡有下列情况之一者，不得推荐：
　　1、本人不自愿；
　　2、身体有严重疾病；
　　3、受到过学校警告（含警告）以上纪律处分；
　　4、主干课有不及格科目。
　　学校将于10月27日组织评审答辩，准备选留做员工辅导员的同学，请务必于26日上午11：00前把推荐材料上报员工工作办公室，26日下午3：00前学办将推荐材料上报员工处思想教育科（需提供员工学习成绩单、选留辅导员推荐免试研究生申报表、英语四级证书和获奖证书复印件）。评审答辩要求：员工自述时间为5分钟，内容包括自身情况简介和对辅导员工作的认识。被推荐的员工27日下午1：20准时到员工处集合参加答辩。

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